Responsabile per la gestione del rischio legionellosi

Corso Online: Responsabile per la Gestione del Rischio Legionellosi

La legionellosi è un rischio biologico che il Datore di Lavoro deve valutare e gestire, come previsto dall’articolo 271 del D.Lgs. 81/2008 e dalle Linee guida per la prevenzione e il controllo della legionellosi (Conferenza Stato-Regioni, 7 maggio 2015).

Tra gli obblighi normativi, vi è la nomina di un Responsabile del Rischio Legionellosi, una figura competente in materia, con conoscenze specifiche su:

• Rischi e problematiche legate alla Legionella
• Misure preventive e protettive per la riduzione del rischio
• Normativa di riferimento e protocolli di controllo

Per supportare le aziende nell’adempimento di tali obblighi, Carat Servizi S.r.l. organizza un corso di formazione per Responsabile del Rischio Legionellosi, utile anche a chi desidera approfondire la tematica.

Dettagli del Corso 

ta-start=”969″ data-end=”1096″>
• Durata: 3 ore (modulo teorico)
• Numero minimo di partecipanti: 5 iscritti
• Modalità: Online o in presenza

Programma del Corso rischio legionellosi

ta-start=”1128″ data-end=”1291″>
• Legionella: conoscenze di base
• Normativa vigente e obblighi per le aziende
• Gestione del rischio legionellosi: strategie e misure preventive

Attestato di Partecipazione

Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato nominale valido per dimostrare la formazione ricevuta.

Iscriviti ora e acquisisci le competenze necessarie per la gestione del rischio legionellosi!

CORSO DI FORMAZIONE SUI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE ANTICADUTA DI III^ CATEGORIA

Corso DPI Anticaduta: Formazione e Addestramento per Lavori in Quota

Il D.Lgs. 81/2008, all’articolo 77, stabilisce l’obbligo per i datori di lavoro di garantire ai lavoratori una formazione adeguata e un addestramento pratico sull’uso corretto dei DPI anticaduta. Questo obbligo è particolarmente rilevante per i DPI di terza categoria, destinati a proteggere da rischi di morte o lesioni gravi.

Tutti i lavoratori che operano in quota e utilizzano DPI per la protezione dalle cadute dall’alto devono frequentare un corso specifico di formazione e addestramento. Il percorso include sia una parte teorica sia una sessione pratica con verifica di apprendimento, focalizzata sull’uso e sulla manutenzione delle imbracature di sicurezza.

Obiettivi del corso DPI anticaduta

Il corso è progettato per:

• Formare e addestrare i lavoratori sull’uso corretto dei DPI anticaduta
• Accrescere la consapevolezza sui rischi del lavoro in quota
• Insegnare le procedure di sicurezza per prevenire incidenti e cadute dall’alto

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori che effettuano lavorazioni in quota (piano di lavoro superiore ai 2 metri), soggette al rischio di caduta dall’alto. È obbligatorio per chi necessita di una formazione e addestramento specifico sui DPI anticaduta.

Contenuti del corso DPI anticaduta

• Normativa vigente sulla sicurezza nei lavori in quota
• Analisi e valutazione dei rischi più frequenti
• Pericoli del lavoro con funi e fattore di caduta
• Tipologie di DPI anticaduta e sistemi di ancoraggio
• Organizzazione del lavoro in quota in sicurezza
• Indossamento e corretto utilizzo delle imbracature di sicurezza
• Verifica dell’apprendimento tramite test finale

Attestato di formazione

Al termine del corso, dopo la verifica della frequenza e il superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini normativi.

IL RISCHIO BIOLOGICO E LEGIONELLOSI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

Corso sul Rischio Biologico: Normativa, Prevenzione e Sicurezza

Ogni anno, secondo stime globali, circa 320.000 lavoratori perdono la vita a causa di malattie infettive provocate da agenti virali o batterici, oppure a seguito del contatto con insetti o animali. Sebbene il numero più elevato di casi si registri nei paesi in via di sviluppo, il rischio biologico rappresenta una minaccia concreta anche in ambienti di lavoro nei paesi industrializzati.

Il D.Lgs. 81/2008, in materia di sicurezza sul lavoro, riprende e sviluppa i contenuti del Titolo VIII del D.Lgs. 626/1994. Inoltre, la Direttiva 2000/54/CE stabilisce i principi per la gestione e prevenzione del rischio biologico, imponendo al datore di lavoro l’obbligo di individuare e valutare i rischi derivanti dall’esposizione a agenti biologici.

Obiettivo del Corso rischio biologico sul lavoro

Il corso fornisce strumenti pratici per identificare e gestire il rischio biologico, con indicazioni sulle migliori prassi e procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Programma del Corso rischio biologico sul lavoro

• Normativa di riferimento sul rischio biologico
• Obblighi dei datori di lavoro e dei soggetti responsabili
• Identificazione e classificazione degli agenti biologici
• Rischio biologico negli ambienti indoor
• Esposizione al rischio biologico per i lavoratori all’estero
• Rischio legionella e principali malattie professionali
• Misure di prevenzione e protezione

Attestato e Crediti Formativi

Dopo aver frequentato il corso, i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione.

Il corso è valido come aggiornamento per RSPP/ASPP, RLS, Dirigenti, Preposti e Lavoratori, riconoscendo 2 ore di crediti formativi come previsto dagli accordi Stato-Regioni e dalla legislazione vigente.

Perché Partecipare?

• Prevenire le malattie professionali legate agli agenti biologici
• Acquisire competenze pratiche per la gestione della sicurezza in ambienti a rischio
• Ottenere crediti formativi obbligatori per diverse figure aziendali

Iscriviti subito e migliora la sicurezza biologica nella tua azienda!

FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO IL RUOLO DI RSPP – BASSO RISCHIO

Corso RSPP per Datori di Lavoro: Normativa, Obblighi e Contenuti

L’11 gennaio 2012 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’Accordo Stato-Regioni che stabilisce i contenuti, le tempistiche e le modalità formative per il corso RSPP per datori di lavoro.

Secondo il nuovo Accordo, i datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) devono:

• Frequentare il corso base se ricoprono per la prima volta l’incarico, entro 90 giorni dall’avvio dell’attività.
• Partecipare a corsi di aggiornamento ogni 5 anni.

Il corso si articola in diversi moduli, con durata variabile in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio o alto), determinato dalla macrocategoria di appartenenza.

Contenuti del Corso RSPP per Datori di Lavoro

Il corso prevede i seguenti moduli obbligatori:

Normativo – Giuridico

• Normativa sulla sicurezza sul lavoro
• Responsabilità civile, penale e tutela assicurativa
• Responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001
• Ruoli e responsabilità nel sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/08)
• Sistema istituzionale della prevenzione
• Qualificazione delle imprese

Gestionale – Organizzazione della Sicurezza

• Strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
• Analisi degli infortuni mancati
• Partecipazione attiva dei lavoratori nella sicurezza
• Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Modelli di gestione della sicurezza
• Obblighi nei contratti di appalto e somministrazione
• Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
• Prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze

Tecnico – Rischi e Misure di Prevenzione

• Fattori di rischio e misure di protezione
• Stress lavoro-correlato
• Rischi legati a genere, età e provenienza dei lavoratori
• Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
• Sorveglianza sanitaria

Relazionale – Formazione e Comunicazione

• Informazione e addestramento dei lavoratori
• Tecniche di comunicazione in azienda
• Relazioni aziendali e sicurezza sul lavoro
• Consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Attestato di Partecipazione

Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di apprendimento a scelta multipla. In caso di frequenza completa e superamento della prova, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini normativi.

Per maggiori informazioni su iscrizioni e modalità di svolgimento, contattaci.

FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI ALTO RISCHIO – Secondo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Corso di Formazione Sicurezza sul Lavoro – Rischio Alto (D.Lgs 81/08, Art. 37, Comma 2)

Descrizione del Corso

Il corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro è conforme all’articolo 37, comma 2, del D.Lgs 81/08 e ai contenuti stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012. Il percorso formativo è obbligatorio per tutti i lavoratori occupati in aziende con mansioni classificate a rischio alto.

La formazione fornisce conoscenze essenziali sui rischi specifici del settore, sulle misure di prevenzione e protezione e sui comportamenti da adottare per garantire la sicurezza e salute sul lavoro.

Obiettivi del Corso

Il corso ha l’obiettivo di:

• Approfondire la conoscenza dei rischi specifici nelle aziende a rischio alto.

• Formare sull’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

• Fornire una panoramica sul quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro.

• Sviluppare la capacità di individuazione dei rischi e la corretta percezione del pericolo.

Destinatari

Il corso è rivolto a lavoratori definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/08, impiegati in aziende e mansioni classificate a rischio alto.

Contenuti del Corso

Il programma del corso include:

• Rischi infortuni: meccanici, elettrici, attrezzature di lavoro, microclima e illuminazione.

• Rischio chimico: esposizione a sostanze pericolose e corretto utilizzo.

• Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro e stress correlato.

• Rischi da videoterminali e movimentazione manuale dei carichi.

• Segnaletica di sicurezza e procedure di emergenza: incendi, esodo e primo soccorso.

• Incidenti e infortuni mancati: analisi e prevenzione.

• Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM).

• Movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto.

• Sicurezza e procedure operative in relazione ai profili di rischio specifico.

Modalità di Verifica e Attestato

Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di apprendimento con questionario a scelta multipla.
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato solo dopo:

• Verifica della frequenza obbligatoria.

• Superamento della prova finale.

Parole chiave SEO: sicurezza sul lavoro, corso sicurezza rischio alto, formazione D.Lgs 81/08, corso obbligatorio lavoratori, prevenzione rischi aziendali, dispositivi di protezione individuale, normativa sicurezza lavoro.

FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI MEDIO RISCHIO – Secondo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Corso Sicurezza sul Lavoro – Rischio Medio (D.Lgs 81/08, Art. 37, Comma 2)

Descrizione del Corso

Il corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro è conforme all’articolo 37, comma 2, del D.Lgs 81/08 e ai contenuti previsti dall’Accordo Stato-Regioni, in vigore dal 26 gennaio 2012. È rivolto a tutti i lavoratori occupati in aziende con mansioni classificate a rischio medio.

La formazione permette ai partecipanti di acquisire conoscenze dettagliate sui rischi lavorativi e sui comportamenti di prevenzione necessari per tutelare la sicurezza e salute sul lavoro propria e dei colleghi.

Obiettivi del Corso sicurezza sul lavoro rischio medio

Il corso ha l’obiettivo di:

• Fornire una formazione completa sui rischi specifici per lavoratori di aziende a rischio medio.

• Approfondire l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

• Fornire conoscenze sul quadro normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

• Sviluppare capacità di analisi dei rischi e migliorare la percezione del pericolo.

Destinatari

Il corso è destinato ai lavoratori, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/08, impiegati in aziende con mansioni classificate a rischio medio.

Contenuti del Corso sicurezza sul lavoro rischio medio

Il programma include:

• Rischi infortuni: meccanici, elettrici, attrezzature di lavoro, microclima e illuminazione.

• Rischio chimico: esposizione e gestione delle sostanze pericolose.

• Organizzazione del lavoro e rischi legati agli ambienti di lavoro.

• Stress lavoro-correlato e strategie di prevenzione.

• Uso dei videoterminali e movimentazione manuale dei carichi.

• Segnaletica di sicurezza e procedure di emergenza in caso di incendio.

• Procedure di primo soccorso e gestione degli infortuni.

• Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM).

• Movimentazione manuale e meccanizzata dei carichi: apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto.

Modalità di Verifica e Attestato

Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di apprendimento con questionario a scelta multipla.
L’attestato di partecipazione sarà rilasciato solo dopo:

• Verifica della frequenza obbligatoria.

• Superamento della prova finale.

FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI BASSO RISCHIO – Secondo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Corso Sicurezza sul Lavoro – Rischio Basso (D.Lgs 81/08, Art. 37, Comma 2)

Descrizione del Corso

Il corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro è conforme all’articolo 37, comma 2, del D.Lgs 81/08 e ai contenuti previsti dall’Accordo Stato-Regioni, in vigore dal 26 gennaio 2012. È destinato a tutti i lavoratori impiegati in aziende con mansioni classificate a rischio basso.

La formazione fornisce le competenze necessarie per identificare i rischi lavorativi e adottare comportamenti adeguati per la sicurezza e la salute sul lavoro, tutelando sé stessi e i colleghi.

Obiettivi del Corso sicurezza sul lavoro rischio basso

Il corso si propone di:

• Fornire conoscenze sui rischi specifici per lavoratori in aziende a rischio basso.

• Approfondire l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

• Fornire un quadro chiaro della normativa sulla sicurezza sul lavoro.

• Sviluppare capacità di identificazione dei rischi e migliorare la percezione del pericolo.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori, definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/08, che operano in aziende con mansioni classificate a rischio basso.

Contenuti del Corso sicurezza sul lavoro rischio basso

Il programma formativo comprende:

• Rischi infortuni e misure di prevenzione.

• Rischi meccanici generali e utilizzo sicuro delle attrezzature di lavoro.

• Rischi elettrici e precauzioni per la sicurezza.

• Microclima e illuminazione nei luoghi di lavoro.

• Cenni sul rischio chimico e gestione delle sostanze.

• Organizzazione del lavoro e stress lavoro-correlato.

• Uso dei videoterminali e movimentazione manuale dei carichi.

• Segnaletica di sicurezza e procedure di emergenza in caso di incendio.

• Procedure organizzative di primo soccorso.

• Incidenti e infortuni mancati: analisi e prevenzione.

Modalità di Verifica e Attestato

Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di apprendimento con questionario a scelta multipla.
L’attestato di partecipazione sarà rilasciato solo dopo:

• Verifica della frequenza obbligatoria.

• Superamento della prova finale.

CORSO FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI – secondo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Corso Sicurezza sul Lavoro – Formazione Generale (D.Lgs 81/08, Art. 37, Comma 2)

Descrizione del Corso

Il Corso sicurezza sul lavoro formazione generale è conforme all’articolo 37, comma 2, del D.Lgs 81/08 e ai contenuti stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni, in vigore dal 26 gennaio 2012. È rivolto a tutti i lavoratori impiegati in azienda, fornendo conoscenze essenziali su rischio, danno e prevenzione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro.

Obiettivi del Corso obbligatorio sicurezza sul lavoro

L’obiettivo della formazione generale dei lavoratori è:

• Fornire conoscenze sui concetti di danno, rischio e prevenzione.

• Approfondire la normativa sulla sicurezza sul lavoro.

• Esaminare i diritti e doveri dei lavoratori.

• Illustrare il ruolo degli organi di vigilanza e controllo.

Destinatari

Il corso è destinato ai lavoratori, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/08.

Contenuti del Corso obbligatorio sicurezza sul lavoro

1. Definizione di rischio, danno, prevenzione e protezione.

2. Organizzazione della prevenzione aziendale.

3. Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali.

4. Organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di sicurezza sul lavoro.

Modalità di Verifica e Attestato

Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di apprendimento con questionario a scelta multipla.
L’attestato di partecipazione sarà rilasciato solo dopo:

• Verifica della frequenza obbligatoria.

• Superamento della prova finale.

CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Descrizione del Corso RLS formazione sicurezza lavoro

Il D.Lgs. 81/2008 (art. 50, comma 1) stabilisce che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) riceva una formazione adeguata e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso fornisce sia una panoramica generale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro sia approfondimenti sui rischi specifici legati all’azienda in cui opera il RLS.

Obiettivi del Corso RLS formazione sicurezza lavoro

Il corso ha l’obiettivo di fornire al RLS:

• Conoscenze sulla normativa di sicurezza e igiene sul lavoro

• Competenze per individuare e prevenire i rischi professionali

• Strumenti per l’intervento del RLS nel quadro della logica partecipativa

• Capacità di analisi degli infortuni e valutazione dei programmi di prevenzione

• Approfondimenti su esposizione a fattori inquinanti e documentazione di sicurezza

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che ricoprono o intendono assumere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in qualsiasi settore economico e produttivo.

Metodologia Didattica

La formazione prevede un mix di lezioni frontali, discussioni di gruppo e analisi di casi reali, per garantire un apprendimento efficace e applicabile al contesto lavorativo.

Attestato di Partecipazione

Al termine del corso, previo completamento delle ore previste e superamento della verifica finale, verrà rilasciato un attestato nominale riconosciuto.

CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI ALLA SICUREZZA

Corso di Formazione per Preposti: Sicurezza sul Lavoro e Responsabilità

Formazione Obbligatoria per il Ruolo di Preposto

Il D.Lgs. 81/08, noto come “Testo Unico” sulla sicurezza sul lavoro, definisce compiti specifici per la figura del preposto, prevedendo l’obbligo di frequentare un apposito corso di formazione.

CARAT SERVIZI s.r.l., ente di formazione accreditato presso la Regione Veneto, propone un corso conforme all’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il corso è rivolto a tutti coloro che ricoprono, anche di fatto, il ruolo di preposto, ossia lavoratori in posizione di preminenza rispetto ad altri dipendenti, con compiti di coordinamento e supervisione.

Programma del Corso preposti sicurezza sul lavoro

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
4. Incidenti e infortuni mancati;
5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri;
6. Valutazione dei rischi aziendali con focus sul contesto operativo del preposto;
7. Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
8. Modalità di controllo sull’osservanza delle norme di sicurezza e sull’uso dei dispositivi di protezione collettivi e individuali.

Al termine del corso, i partecipanti sosterranno un test di valutazione finale.

Attestato di Frequenza del corso preposti sicurezza sul lavoro

Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini dell’adempimento dell’obbligo formativo.

Destinatari del corso preposti sicurezza sul lavoro

Il corso è rivolto a:

• Responsabili di funzione, servizio, area o settore;
• Capisquadra, capireparto, capiturno, capicantieri, capisala, capiufficio, capiarea;
• Tutti coloro che, anche senza una formale nomina, esercitano funzioni di coordinamento e supervisione sui lavoratori.

Questo corso rappresenta un’opportunità essenziale per acquisire le competenze necessarie alla gestione della sicurezza sul lavoro e al rispetto della normativa vigente.