FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO IL RUOLO DI RSPP – BASSO RISCHIO

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    Corso RSPP per Datori di Lavoro: Normativa, Obblighi e Contenuti

    L’11 gennaio 2012 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’Accordo Stato-Regioni che stabilisce i contenuti, le tempistiche e le modalità formative per il corso RSPP per datori di lavoro.

    Secondo il nuovo Accordo, i datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) devono:

    • Frequentare il corso base se ricoprono per la prima volta l’incarico, entro 90 giorni dall’avvio dell’attività.
    • Partecipare a corsi di aggiornamento ogni 5 anni.

    Il corso si articola in diversi moduli, con durata variabile in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio o alto), determinato dalla macrocategoria di appartenenza.

    Contenuti del Corso RSPP per Datori di Lavoro

    Il corso prevede i seguenti moduli obbligatori:

    Normativo – Giuridico

    • Normativa sulla sicurezza sul lavoro
    • Responsabilità civile, penale e tutela assicurativa
    • Responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001
    • Ruoli e responsabilità nel sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/08)
    • Sistema istituzionale della prevenzione
    • Qualificazione delle imprese

    Gestionale – Organizzazione della Sicurezza

    • Strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
    • Analisi degli infortuni mancati
    • Partecipazione attiva dei lavoratori nella sicurezza
    • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
    • Modelli di gestione della sicurezza
    • Obblighi nei contratti di appalto e somministrazione
    • Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
    • Prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze

    Tecnico – Rischi e Misure di Prevenzione

    • Fattori di rischio e misure di protezione
    • Stress lavoro-correlato
    • Rischi legati a genere, età e provenienza dei lavoratori
    • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
    • Sorveglianza sanitaria

    Relazionale – Formazione e Comunicazione

    • Informazione e addestramento dei lavoratori
    • Tecniche di comunicazione in azienda
    • Relazioni aziendali e sicurezza sul lavoro
    • Consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

    Attestato di Partecipazione

    Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di apprendimento a scelta multipla. In caso di frequenza completa e superamento della prova, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini normativi.

    Per maggiori informazioni su iscrizioni e modalità di svolgimento, contattaci.