AFFRONTARE L’ISPEZIONE IN AZIENDA DEGLI UFFICIALI DI POLIZIA GIUDIZIARIA DELLE ASL E DI ALTRI SERVIZI

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    Corso sulla Gestione delle Verifiche Ispettive ASL: Procedure e Responsabilità Aziendali

    Tutte le aziende, grandi o piccole, devono affrontare le verifiche ispettive ASL, un momento critico che può generare ansia e preoccupazioni. Spesso, tali preoccupazioni derivano dalla mancanza di una corretta conoscenza delle procedure di verifica, della documentazione richiesta e dall’iter di svolgimento della verifica stessa. Per questo abbiamo deciso di creare il Corso gestione ispezioni ASL.

    In seguito i dettagli.

    Contenuti del Corso verifiche ispettive ASL

    Il corso fornisce una preparazione completa per affrontare una verifica ispettiva ASL, includendo i seguenti argomenti:

    • La figura dell’Ufficiale di Polizia Giudiziaria (UPG) delle ASL
    • Compiti e responsabilità degli UPG
    • Strumenti di indagine durante le verifiche
    • Gestire correttamente una verifica ASL: come elaborare una procedura aziendale adeguata
    • Analisi di casi pratici
    • Il ruolo delle ASL e il sistema pubblico della prevenzione
    • Obblighi e responsabilità dei soggetti aziendali durante le verifiche ispettive
    • La formazione professionale e le procedure ispettive ASL

    Metodologie Didattiche

    Il corso utilizzerà una metodologia interattiva, includendo esemplificazioni pratiche e presentazione di casi reali per facilitare l’apprendimento.

    Destinatari del Corso verifiche ispettive ASL

    Il corso è rivolto a:

    • RSPP/ASPP, che riceveranno crediti formativi per un massimo di 4 ore
    • RLS
    • Dirigenti e Preposti, che riceveranno crediti formativi per 4 ore, come previsto dalla normativa vigente
    • Datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP, in conformità con l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

    Attestato di Partecipazione

    Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato nominale di partecipazione, previo superamento di un test di apprendimento. Le assenze sono consentite solo per il 10% del monte ore totale.