15 Settembre 2021 FORMAZIONE, IGIENE

IL RISCHIO LEGIONELLA

Legionella: Rischi, Sintomi e Obblighi del Datore di Lavoro

Cos’è la Legionella?

La legionellosi, o Malattia del Legionario, è un’infezione respiratoria causata dal batterio Legionella pneumophila.

Il nome deriva da un’epidemia verificatasi nel 1976 tra i partecipanti a un raduno della Legione Americana a Philadelphia, dove 34 persone persero la vita a causa della contaminazione del sistema di aria condizionata dell’hotel.

 

 

Dove si trova la Legionella?

Il batterio Legionella esiste in oltre 60 specie e si trova negli ambienti acquatici naturali e artificiali, tra cui:

  • Acque sorgive e termali
  • Fiumi e laghi
  • Condotte cittadine e impianti idrici di edifici (serbatoi, tubature, fontane, piscine)

Questi ambienti possono amplificare e diffondere il microrganismo, creando un rischio per la salute pubblica.

 

Come si trasmette la Legionella?

L’infezione avviene per via respiratoria, tramite inalazione di aerosol contaminato proveniente da:

  • Impianti di climatizzazione e umidificatori
  • Torri di raffreddamento e condensatori evaporativi
  • Impianti idrico-sanitari e piscine

Le particelle d’acqua con diametro inferiore a 5µ sono le più pericolose, poiché riescono a raggiungere le basse vie respiratorie.

 

Sintomi della Legionellosi

Dopo un periodo di incubazione di 2-10 giorni, la legionellosi si manifesta con:

  • Febbre alta
  • Dolori muscolari
  • Mal di testa
  • Tosse
  • Polmonite (potenzialmente fatale nei casi più gravi)

 

Prevenzione e controllo della Legionella negli impianti

La prevenzione si basa su:

  • Progettazione sicura degli impianti che riscaldano o nebulizzano l’acqua
  • Manutenzione e disinfezione periodica per prevenire la proliferazione del batterio

 

Impianti a rischio includono:

  • Sistemi idro-sanitari
  • Impianti di climatizzazione ad acqua
  • Torri evaporative e piscine
  • Vasche idromassaggio

Obblighi del Datore di Lavoro

Secondo il D.Lgs. 81/2008 e le Linee Guida per la Prevenzione della Legionellosi (Conferenza Stato-Regioni, 2015), il Datore di Lavoro deve:

  • Valutare il rischio legionellosi
  • Implementare un protocollo di controllo

 

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