Misure contro le ondate di calore nei luoghi di lavoro: nuova ordinanza Regione Veneto 2025

Ordinanza n. 34/2025: disposizioni per il lavoro in condizioni di caldo estremo, prevenzione stress termico lavoro all’aperto

La Regione Veneto ha pubblicato l’Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale n. 34 del 1° luglio 2025, contenente misure urgenti per la prevenzione stress termico sul lavoro all’aperto. Il provvedimento è rivolto in particolare ai settori:

• Agricolo e florovivaistico
• Cantieri edili all’aperto
• Attività nelle cave

L’obiettivo è ridurre l’impatto dello stress termico ambientale sulla salute dei lavoratori esposti per lunghi periodi a temperature elevate.

Caldo e sicurezza sul lavoro: un rischio crescente

I cambiamenti climatici e l’aumento delle temperature estreme stanno incidendo in modo significativo sulle condizioni di lavoro, soprattutto in ambienti esterni o non climatizzati. Tra i principali rischi per la salute dei lavoratori:

• Colpi di calore
• Affaticamento fisico
• Diminuzione della concentrazione
• Maggiore probabilità di infortuni

Anche gli ambienti interni possono diventare pericolosi se privi di adeguato isolamento termico o ventilazione.

Divieto di lavoro nelle ore più calde: 12:30 – 16:00

Dal 3 luglio al 31 agosto 2025, è vietata l’attività lavorativa all’aperto dalle 12:30 alle 16:00 nei giorni e nelle aree in cui il rischio da calore è classificato come “ALTO” nella mappa interattiva di Worklimate:

🔗 www.worklimate.it/scelta-mappa/sole-attivita-fisica-alta

Il divieto si applica se, nonostante le misure preventive adottate dal datore di lavoro, il rischio termico rimane significativo.

Chi è escluso dal divieto

Il divieto non si applica a:

• Pubbliche Amministrazioni
• Concessionari di servizi pubblici
• Appaltatori impegnati in attività di pubblica utilità, protezione civile o emergenze

In questi casi, devono comunque essere adottate misure organizzative e operative idonee.

Linee guida per la protezione dei lavoratori dal calore

Le Linee di indirizzo pubblicate il 19 giugno 2025 dalla Conferenza delle Regioni e Province Autonome forniscono strumenti pratici per la valutazione e la gestione del rischio da stress termico.

Fasi della valutazione del rischio da calore

🔍 1. Analisi preliminare

Utilizzare la check-list operativa per individuare condizioni critiche di microclima. In presenza di almeno una risposta affermativa, occorre procedere con una valutazione approfondita.

📊 2. Metodi di valutazione del rischio termico

• Indice HI (Heat Index): utile per la popolazione generale e per lavoratori all’ombra con attività leggera. Non considera intensità del lavoro, abbigliamento o DPI.

• Indice WBGT (UNI EN ISO 7243): adatto per screening rapido del rischio da caldo.
• Indice PHS (UNI EN ISO 7933): metodo più accurato, valuta temperatura corporea, perdita di liquidi e durata massima dell’esposizione al caldo.

🔗 Strumenti digitali di supporto:

• Portale Agenti Fisici: calcolo personalizzato del rischio termico

• Worklimate: piattaforma con previsioni a 3 giorni basata su scenari di esposizione (sole, ombra, attività fisica intensa)

Prevenzione stress termico lavoro all’aperto: misure obbligatorie e raccomandate

🔧 Organizzazione del lavoro

• Evitare o limitare le attività nelle ore più calde
• Rotazione del personale per ridurre l’esposizione
• Pianificazione dei turni secondo gli indici WBGT e PHS

🌡️ Acclimatamento progressivo

• Graduale esposizione al caldo per i nuovi assunti o al rientro da periodi di inattività

👕 Vestiario

• Indumenti leggeri, traspiranti, chiari e in fibra naturale

💧 Idratazione

• Accesso continuo ad acqua fresca
• Educazione sull’importanza dell’idratazione

📢 Formazione e informazione

• Sensibilizzazione sui rischi da calore e esposizione solare
• Corsi in lingua comprensibile dai lavoratori

🏥 Sorveglianza sanitaria

• Obbligatoria se emergono rischi da esposizione a microclima caldo

☂️ Altre misure raccomandate

• Pause in aree fresche
• Supervisione di un referente per la gestione del piano anti-calore
• Evitare attività in solitaria

Appalti e coordinamento sicurezza

Per lavori in appalto, è obbligatorio integrare il DUVRI con indicazioni specifiche sulle misure anti-calore da adottare. Le linee guida includono anche schede di autovalutazione e modelli per l’aggiornamento del POS ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (Titolo IV – Cantieri).

✅ Conclusioni

Durante i mesi estivi, con previsioni di rischio termico elevato, il datore di lavoro ha l’obbligo di attuare misure preventive e protettive efficaci per tutelare la salute dei dipendenti. Strumenti come Worklimate e il Portale Agenti Fisici sono fondamentali per una corretta pianificazione.

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Il nuovo regolamento EUDR

Regolamento EUDR 2025: obblighi per le aziende e nuovi adempimenti anti-deforestazione

Che cos’è il Regolamento EUDR?

Il nuovo Regolamento EUDR (European Union Deforestation Regulation), approvato dall’Unione Europea, entrerà in vigore il 30 dicembre 2025 (30 giugno 2026 per le PMI) e impone obblighi stringenti alle imprese che immettono sul mercato UE prodotti collegati alla deforestazione o al degrado forestale.

Quali prodotti e materie prime rientrano nel Regolamento EUDR?

Il regolamento si applica a 7 materie prime principali e ai loro prodotti derivati:

• Legno (es. mobili, carta)

• Soia

• Bovini (es. cuoio, carne)

• Cacao (es. cioccolato)

• Caffè

• Olio di palma

• Gomma naturale

Rientrano anche prodotti trasformati contenenti queste materie, come articoli in legno, derivati del caffè, dolciumi al cacao o pelli bovine.

Chi è soggetto al Regolamento EUDR?

L’obbligo riguarda qualsiasi azienda che immette per la prima volta nel mercato UE un prodotto regolamentato, sia che:

• Lo importi da Paesi extra-UE

• Lo acquisti all’interno dell’UE ma da un operatore che lo ha immesso in precedenza

Le aziende devono quindi dimostrare che i loro prodotti non contribuiscono alla deforestazione, attraverso un processo di due diligence obbligatoria.

Obbligo di due diligence: cosa devono fare le imprese?

Ogni azienda soggetta al Regolamento EUDR deve compilare una dichiarazione di due diligence, che deve contenere:

• Informazioni complete sul prodotto, sul fornitore e sul paese di origine

• Una valutazione del rischio di deforestazione o degrado forestale

• Una conferma di conformità alle normative ambientali del paese di origine

Queste informazioni vanno trasmesse attraverso la piattaforma informatica TRACES della Commissione Europea.

Classificazione dei paesi e semplificazioni

La Commissione UE classificherà i paesi produttori in tre categorie di rischio:

• Basso rischio

• Rischio standard

• Alto rischio

Le imprese che importano da paesi a basso rischio potranno usufruire di una due diligence semplificata, con minor carico documentale.

Cosa devono fare i commercianti?

Le imprese PMI che non importano direttamente, ma che commercializzano prodotti regolamentati (es. rivenditori), non devono presentare la dichiarazione di due diligence, ma devono:

• Tenere registri dei fornitori e clienti per almeno 5 anni

• Verificare e archiviare la documentazione ricevuta dai fornitori

• Garantire in ogni momento la tracciabilità dei prodotti

Date di entrata in vigore del Regolamento EUDR

• 30 dicembre 2025: obbligo per tutte le aziende, tranne PMI

• 30 giugno 2026: obbligo esteso anche alle piccole e medie imprese

Come possiamo supportarti: consulenza EUDR

Il nostro team di esperti è a disposizione per:

• Valutare l’applicabilità del Regolamento EUDR alla tua impresa

• Fornire supporto nella redazione della dichiarazione di due diligence

• Progettare procedure di conformità e gestione della documentazione

Contatti:
Tel. 0423 715927
info@caratservizi.it
www.caratservizi.it

Chi ha l’obbligo di effettuare la valutazione e perché è importante non sottovalutare il rischio biologico

Obblighi delle aziende secondo il D.Lgs. 81/2008

Il Titolo X del D.Lgs. 81/2008 disciplina l’esposizione ad agenti biologici e definisce gli obblighi del datore di lavoro per la valutazione e gestione del Rischio biologico D.Lgs. 81 2008. In particolare, l’articolo 271 stabilisce che il datore di lavoro deve effettuare una valutazione del rischio considerando:

• La classificazione degli agenti biologici (Allegato XLVI)
• Le malattie che possono essere contratte
• Gli effetti allergici e tossici
• L’esistenza di patologie legate all’attività professionale

La valutazione Rischio biologico D.Lgs. 81/2008 deve essere aggiornata ogni tre anni o in caso di modifiche significative. Inoltre, il datore di lavoro deve adottare misure tecniche e organizzative adeguate, garantire la formazione dei lavoratori e predisporre procedure di emergenza.

Rischio biologico D.Lgs. 81/2008: Attività soggette alla valutazione (Allegato XLIV)

L’Allegato XLIV del Rischio biologico D.Lgs. 81 2008 elenca le attività in cui è obbligatorio redigere un Documento di Valutazione del Rischio Biologico (DVR). Tuttavia, anche altre professioni non esplicitamente citate potrebbero essere coinvolte in un’esposizione non intenzionale ad agenti biologici.

Ecco alcune attività a rischio:

• Produzione di alimenti
• Agricoltura, allevamento e settore forestale
• Lavori nei macelli
• Impianti di smaltimento rifiuti e depurazione
• Attività sanitarie in strutture ospedaliere o ambulatoriali
• Laboratori clinici, diagnostici e di ricerca
• Lavori con animali o prodotti di origine animale
• Assistenza a soggetti infetti (umani o animali)
• Servizi di emergenza e necroscopici
• Industria farmaceutica (produzione di vaccini o biologici)

Rischio biologico D.Lgs. 81/2008: Dati e incidenza di agenti biologici e tumori

Secondo AIRC e IARC, circa il 13% dei tumori a livello globale è attribuibile a infezioni da agenti biologici, con alcune stime che arrivano fino al 17%. Gli agenti infettivi cancerogeni includono virus, batteri e parassiti.

Attualmente, undici organismi sono classificati dalla IARC come cancerogeni di gruppo 1:

• Virus di Epstein-Barr (EBV): correlato al linfoma di Burkitt, linfoma di Hodgkin e non Hodgkin
• Virus dell’epatite B e C (HBV, HCV): responsabili di epatite cronica e carcinoma epatocellulare
• Herpes virus HHV8: associato al sarcoma di Kaposi
• Virus dell’immunodeficienza umana di tipo 1 (HIV-1): associato indirettamente a vari tipi di tumori
• Papilloma virus (HPV): responsabile del cancro della cervice uterina e altri tumori genitali e orali
• Virus linfotropico delle cellule T umane di tipo 1 (HTLV-1): associato al linfoma delle cellule T
• Helicobacter pylori: batterio associato al carcinoma gastrico
• Parassiti elminti:
  • Trematodi Clonorchis sinensis e Opistorchis viverrini: associati al colangiocarcinoma
  • Schistosoma haematobium: correlato al tumore della vescica

La presenza dell’agente biologico non implica necessariamente lo sviluppo del tumore, ma rappresenta un fattore di rischio significativo.

Il nostro supporto

I nostri tecnici offrono supporto specializzato riguardante il Rischio biologico D.Lgs. 81 2008:

• Fornire informazioni approfondite sulla valutazione del rischio biologico
• Effettuare la valutazione del rischio biologico per la vostra attività
• Erogare formazione specifica sul rischio biologico

Contatti:

• Telefono: 0423 715927
• Email: info@caratservizi.it

Come e perché è un vantaggio competitivo misurare la sostenibilità della propria impresa

EcoVadis: Il Rating di Sostenibilità Aziendale

EcoVadis è una piattaforma internazionale specializzata nella valutazione della sostenibilità aziendale, analizzando le performance ambientali, sociali ed etiche lungo la catena di fornitura. Il sistema di rating si basa su standard internazionali, tra cui:

• Global Reporting Initiative (GRI)
• UN Global Compact
• ISO 26000
• ILO Conventions
• OECD Guidelines for Multinational Enterprises

Sistema di Valutazione e Medaglie EcoVadis

Le aziende vengono classificate in base al punteggio ottenuto rispetto alle altre imprese dello stesso settore. I riconoscimenti assegnati sono:

• Medaglia di Bronzo: miglior 35% (65° percentile o superiore)
• Medaglia d’Argento: miglior 15% (85° percentile o superiore)
• Medaglia d’Oro: miglior 5% (95° percentile o superiore)
• Medaglia di Platino: miglior 1% (99° percentile o superiore)

Perché Scegliere EcoVadis?

Il Rating di Sostenibilità Più Diffuso in Italia

EcoVadis è il sistema di valutazione più utilizzato in Italia grazie a diversi fattori:

• Richiesta crescente da parte delle multinazionali, in particolare francesi e tedesche, che esigono una valutazione ESG dei fornitori.
• Conformità ai criteri del Green Public Procurement (GPP) e agli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
• Piattaforma digitale intuitiva, che facilita la gestione e il confronto dei dati ESG.
• Alto valore reputazionale, fondamentale per gli appalti pubblici e privati.

Settori di Applicazione del Rating EcoVadis

Il sistema EcoVadis trova applicazione in diversi settori, tra cui:

• Manifatturiero (automotive, meccanica, elettronica)
• Chimico e farmaceutico
• Alimentare e packaging
• Moda e tessile
• Logistica e trasporti
• Servizi e consulenza

In particolare, il rating è molto richiesto dalle aziende con operatività internazionale o inserite in filiere complesse.

Vantaggi per le Imprese

Aderire al sistema EcoVadis porta numerosi benefici:

• Accesso a nuovi mercati e clienti, in particolare grandi gruppi che richiedono fornitori valutati.
• Miglioramento delle performance ESG, grazie a feedback personalizzati e piani d’azione mirati.
• Aumento della trasparenza e della credibilità nei confronti di stakeholder, investitori e istituzioni.
• Allineamento con le normative europee, tra cui la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e la futura Direttiva sulla Due Diligence (CSDDD).
• Riduzione dei rischi reputazionali e operativi lungo la catena di fornitura.

Come Verificare il Rating di un’Azienda?

Se la tua azienda è iscritta al EcoVadis Network, puoi richiedere la valutazione o la condivisione del punteggio di un partner o fornitore.

Assistenza e Contatti

I nostri specialisti sono a disposizione per:

• Fornire informazioni dettagliate sul rating di sostenibilità, EcoVadis e il bilancio di sostenibilità.
• Supportare la tua azienda nell’iscrizione a EcoVadis e nella preparazione della documentazione necessaria per la valutazione.

Contatti:
Telefono: 0423 715927
Email: info@caratservizi.it

Novità e scadenza MUD 2025: 28 giugno

Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) 2025: Scadenze, Obblighi e Novità

Il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) è il documento attraverso cui vengono denunciati i rifiuti prodotti, trasportati, intermediati o gestiti nell’anno precedente.

Con il DPCM del 29 gennaio 2025, la scadenza per la presentazione del MUD 2025 è stata fissata al 28 giugno 2025.

Chi è obbligato a presentare il MUD?

La dichiarazione è obbligatoria per le seguenti categorie di soggetti:

1. Produttori di rifiuti:
   • Rifiuti pericolosi
   • Rifiuti non pericolosi derivanti da:
     • Lavorazioni industriali
     • Lavorazioni artigianali
     • Attività di recupero e smaltimento di rifiuti
     • Fanghi da potabilizzazione, trattamento acque e depurazione reflui
     • Rifiuti da abbattimento fumi, fosse settiche e reti fognarie (se il produttore ha più di 10 dipendenti)
2. Imprese ed enti che effettuano operazioni di recupero e smaltimento di rifiuti
3. Soggetti che svolgono attività di raccolta e trasporto di rifiuti a titolo professionale, compreso il trasporto di rifiuti pericolosi prodotti dal dichiarante
4. Commercianti e intermediari di rifiuti senza detenzione
5. Consorzi e sistemi riconosciuti per il recupero e riciclaggio di particolari tipologie di rifiuti, esclusi quelli dedicati ai rifiuti di imballaggio (che compilano la Comunicazione Imballaggi)

Novità introdotte nel MUD 2025

Scheda Materiali Secondari (Scheda MAT)

• Aggiunto il campo “Ammendante compostato con fanghi (ACF)”, in conformità al D. Lgs. n. 75/2010.

Aggiornamenti nelle istruzioni di compilazione

• Inserito il codice ATECO 96.02.03, come previsto dal D. Lgs. n. 213/2022.
• Adeguamento delle modalità di calcolo del numero degli addetti, allineato agli aggiornamenti del sistema RENTRI (art. 188-bis del D. Lgs. n. 152/2006).

Comunicazione Rifiuti Urbani e Raccolti in Convenzione

• Aggiunte integrazioni e corretti refusi per garantire la conformità con le delibere ARERA.
• Introduzione di nuovi riferimenti normativi aggiornati.

Aggiornamenti nelle istruzioni generali

• Miglioramenti nella compilazione delle schede.
• Correzioni di errori formali e procedurali.

Obiettivo delle modifiche

Le modifiche introdotte mirano a garantire la coerenza con le disposizioni normative vigenti, in particolare per quanto riguarda:

• L’allineamento con le normative ambientali
• La corretta gestione dei costi per i servizi di igiene urbana, secondo le delibere ARERA

Assistenza e contatti

Siamo a vostra disposizione per:

• Fornire chiarimenti sugli obblighi di legge
• Supportare nella compilazione e trasmissione della documentazione necessaria

Contatti:

Telefono: 0423 715927
Email: info@caratservizi.it

Rischi da sollevamento manuale

Rischi da Sollevamento Manuale

Le più recenti novità normative

Il sollevamento manuale dei carichi è una delle principali cause di malattie professionali in Italia, classificandosi come la seconda causa più frequente di disturbi muscolo-scheletrici. Le patologie più comuni legate alla movimentazione manuale includono:

• Ernia del disco: provocata dalla compressione e dal deterioramento dei dischi intervertebrali, con possibile coinvolgimento dei nervi spinali.
• Lombalgia cronica: dolore persistente nella zona lombare causato da sforzi ripetuti o posture scorrette.
• Sciatalgia: infiammazione del nervo sciatico, spesso causata da compressioni dovute a ernie o tensioni muscolari.
• Spondilolistesi: scivolamento di una vertebra rispetto a quella sottostante, aggravato da sforzi eccessivi.

Normativa sul Sollevamento Manuale dei carichi: D.Lgs. 81/2008 e UNI ISO 11228-1:2022

Secondo il D.Lgs. 81/2008, è obbligatorio effettuare una valutazione del rischio da sollevamento manuale dei carichi in tutte le attività che comportano il sollevamento di pesi superiori a 3 kg. La valutazione deve considerare:

• Postura e movimenti;
• Frequenza del sollevamento;
• Distanza del trasporto;
• Torsioni del busto.

Dal 2022, la norma UNI ISO 11228-1 ha introdotto importanti aggiornamenti nei criteri di valutazione.

Novità della Norma UNI ISO 11228-1:2022

Ecco le principali modifiche della nuova normativa:

• Nuove fasce di rischio:
  • Rischio basso: indice di sollevamento tra 1 e 1,5;
  • Rischio moderato: indice tra 1,5 e 2.

• Maggiore dettaglio su tempi e distanze:
  • Durata: 1 min, 1 ora, 4 ore, 6-8 ore;
  • Distanza: 1-5 m, 5-10 m, 10-20 m e oltre 20 m per condizioni critiche.

• Aggiornamento fasce di età:
  • Da 18-45 anni a 20-45 anni;
  • Maggiore attenzione ai lavoratori under 20 e over 45.

• Introduzione del fattore “eM”:
  • Nuovo fattore moltiplicativo per chi svolge movimentazioni oltre 8 ore.

Perché Aggiornare la Valutazione dei rischi da sollevamento manuale dei carichi?

Un’adeguata valutazione del rischio consente di:

• Prevenire patologie muscolo-scheletriche;
• Rispettare gli obblighi di legge;
• Ridurre il rischio di sovraccarico biomeccanico;
• Formare i lavoratori su procedure corrette di movimentazione.

Servizi di Valutazione dei rischi da sollevamento manuale dei carichi: Carat Servizi

Carat Servizi offre supporto per:

• Aggiornare la valutazione del rischio antecedente al 2022;
• Analizzare le attività di movimentazione per individuare i rischi;
• Effettuare valutazioni approfondite secondo la UNI ISO 11228-1:2022;
• Formare i lavoratori su tecniche sicure di sollevamento (vedi “Corso Sani al Lavoro“).

Per ulteriori informazioni o per richiedere un’analisi del rischio personalizzata, contattateci ai seguenti recapiti:

📞 Tel.: 0423 715927
📧 Email: info@caratservizi.it

ISO 50001: una grande opportunità!

ISO 50001: Vantaggi e Opportunità per l’Efficienza Energetica

La Strada per il Risparmio di Energia e Risorse: Certificazione energetica ISO 50001

L’adozione della certificazione UNI CEI EN ISO 50001:2018 rappresenta un passo strategico per le organizzazioni che vogliono migliorare la propria performance energetica.

Questa norma internazionale fornisce un approccio strutturato per implementare e mantenere un Sistema di Gestione dell’Energia (SGE), con vantaggi tangibili sia economici che ambientali.

Vantaggi della Certificazione Energetica ISO 50001

Certificazione energetica ISO 50001: Benefici Economici

• Riduzione dei costi energetici: L’ottimizzazione dei consumi si traduce in un risparmio diretto, migliorando la redditività aziendale.
• Migliore competitività e immagine aziendale: Le imprese certificate si distinguono sul mercato come realtà attente alla sostenibilità e all’efficienza, ottenendo un vantaggio competitivo.
• Accesso a incentivi finanziari: Esistono fondi e agevolazioni per le aziende che investono in efficienza energetica.

Certificazione energetica ISO 50001: Benefici Ambientali

• Riduzione delle emissioni di gas serra: Minore consumo energetico significa minore impatto ambientale e riduzione della CO2.
• Miglioramento del rating di sostenibilità: La certificazione contribuisce a elevare la reputazione aziendale in termini di responsabilità ambientale.

Come Possiamo Aiutarti

I nostri esperti offrono assistenza completa per:

• • Diagnosi energetica: Analisi dei consumi per individuare le opportunità di risparmio.
  • Ottimizzazione dei processi: Identificazione dei principali fattori che determinano l’impronta ecologica dell’azienda.
  • Sviluppo di un SGE: Implementazione di sistemi e procedure per la gestione efficiente dell’energia.
  • Certificazione: Supporto nell’ottenimento della certificazione da parte di un Ente accreditato.

Altri Servizi di Sostenibilità

• Valutazione del rating di sostenibilità aziendale.
• Sviluppo del bilancio di sostenibilità.
• Formazione del personale su sostenibilità, gestione energetica e riduzione degli impatti ambientali.

Contattaci per Maggiori Informazioni

📞 Tel: 0423-715.927
📧 Email: info@caratservizi.it

Adotta la certificazione ISO 50001 e migliora la tua efficienza energetica oggi stesso!